|
Karrierecoaching
Individuelt:
 |
Ønsker du at udvikle din karriere – at skabe eller finde det job som du brænder for? |
 |
Har du behov for at afklare dine mål omkring hvor du vil hen med din karriere? |
 |
Savner du at definere dine værdier og dine faglige og personlige kompetencer, i forhold til dine karriereønsker? |
 |
Står du ved en skillevej og skal tage en beslutning om en ny retning? |
 |
Har du brug for at komme i gang med at handle direkte og effektivt mod dinenye karrieremål? | Definitionen på en god karriere er individuel. Nogle fokuserer på en drøm, de gerne vil leve ud – andre ønsker at få mere plads til familien, en hobby eller organisationsarbejde.
Nogen lægger vægt på løn og indflydelse, mens andre er drevet af et behov for at gøre en mærkbar forskel i andre menneskers liv. Nogle folder sig ud inden for deres oprindelige studiefag, mens ikke så få ender med at gøre karriere indenfor et område, de slet ikke havde forestillet sig. Og karriereudvikling behøver ikke altid at betyde opad i hierarkiet. Karriereudvikling kan også være at tilegne sig en dybere kompetence eller at tilgå et helt nyt fagområde.
Styrer du din karriere eller styrer din karriere dig?
Uanset hvor du er i dit arbejdsliv, kan det være en god idé at stoppe op en gang i mellem og bruge tid på at blive afklaret i forhold til dine værdier, prioriteter, muligheder og ønsker til dit arbejdsliv, som jo ændrer sig igennem livet. Det gør det nemmere for dig at træffe bevidste valg - hvad enten det handler om efteruddannelse, jobskifte, personlig udvikling, relationer til kolleger eller balancen mellem dit arbejdsliv og dit familie- og fritidsliv.
Med karrierecoaching kan/vil du:
 |
Få større selvindsigt og bevidsthed omkring din aktuelle karrieresituation |
 |
Finde dine mål, inderste ønsker og værdier i forhold til din karriere |
 |
Blive bevidst om dine faglige og personlige kompetencer og blive bedre til at bringe dine personlige ressourcer i spil |
 |
Kende dit eget værd og dine egne styrker |
 |
Blive bevidst om nye udviklingsområder og -muligheder |
 |
Finde balancen mellem privatlivet og jobbet |
 |
Bearbejde de overbevisninger der hæmmer dig i at nå dine mål |
 |
Se karriere i et bredere perspektiv |
 |
Styrke evnen til at motivere dig selv og handle efter dine egne mål |
 |
Udvikle handlingsplaner med fokus på karriereønsker og livsværdier |
 |
Arbejde med at opbygge og bruge netværk |
Nye karriereforløb er ikke længere objektive og målbare – der ligger andre antagelser og værdier bag.
Karriere i dag er noget alle kan have. Karriere indeholder alle aspekter af personens liv, ligesom at karriere kan gå både op og ned, sidelæns og på stand-by, uden det i sig selv betyder fiasko, hvis det handler om, at det er noget personen selv har valgt.
I karrierecoaching er der ikke noget karrierevalg, som objektivt er bedre end andre – det handler kun om, at du træffer de valg, som føles bedst for dig, og det, som du synes, er vigtigt her i livet. |


|